Die FO-E

Über uns

„Wer aufhört besser zu werden, hat aufgehört gut zu sein“

Philip Rosenthal

Über uns

Historie

Seit 1991 erfolgreich am Markt

Aus der Fusion zweier erfolgreich arbeitender Trainings- und Beratungsinstitute hervorgegangen, sind wir seit 1991 erfolgreich am Markt.

Unser interdisziplinäres Team besteht aus über 20 Coaches, Beratern, Diagnostikern, Organisationsentwicklern, Moderatoren und Trainern.

Mit den branchenübergreifenden Erfahrungen unserer Experten bieten wir fundierte Entwicklungskompetenz am Puls der Zeit.

Erfahrung aus dem Herzen eines Technologieunternehmens

Fast 10 Jahre lang (bis Ende 2022) gehörten wir als 100% Tochter zu der weltweit tätigen FFT Produktionssysteme GmbH mit fast 3.000 Mitarbeitern – und somit seit 2018 zur Fosun-Gruppe. Hier haben wir aus der Innenperspektive wertvolle tiefe Einblicke in die Welten eines mittelständischen Technologieunternehmens und eines internationalen Konzerns sammeln können. In vielschichtigen Unternehmenswelten, dem Zusammenspiel technischer und sozialer Systeme und nicht zuletzt in der Dynamik äußerst komplexen Projektmanagements fühlen wir uns zu Hause.

Sie haben Fragen?

Stefan Jehn

Inhaber & Kopf FO-E

Inhaltliche Fragen?
Nutzen Sie unsere kostenlose Beratung

Bettina Gärtner

Seminarorganisation & Kundenservice

Wir sind von Mo - Fr von 9-15 Uhr für Sie erreichbar unter

info@fo-e.de

0661 - 41089800

Beratung, Entwicklung & Begleitung von Mensch & Organisation

Mit einem Team von über 20 Berater:innen, Coaches und Trainer:innen sind wir heute national und international im Einsatz – für Mittelstand, Konzerne und öffentliche Organisationen. Unsere Expertise wächst mit den Anforderungen unserer Kunden: Neben Führung und Zusammenarbeit gehören heute auch Talentmanagement, Projektmanagement, Resilienz und digitale Lernformate zu unserem Portfolio. Mit dem FO-E DigitalLab gehen wir konsequent den nächsten Schritt – und verbinden unsere Haltung mit neuen Wegen des Lernens und der Entwicklung. Was uns dabei leitet: Klarheit, Systematik und das Ziel, echte Wirkung zu entfalten – analog wie digital.

 

“You do not just wake up and become a butterfly.

Growth is a process“

Rupi Kaur, 2017