In Coachings arbeiten Menschen an Ihren Zielen und Erfolgen. Wir bieten dazu einen interaktiven Prozess, der dabei unterstützt, Klarheit zu erhalten, Eigenverantwortung zu übernehmen und in Aktion zu treten, um schneller bessere Resultate zu erzielen. Lösungsorientiert beziehen wir Historien, Ursachen und Erfahrungen ein – mit klarem Blick auf Möglichkeiten und Ressourcen. Oftmals empfehlen wir, ein individualdiagnostisches Verfahren vorzuschalten, da es den Coachingprozess zumeist beschleunigt.
Relevante Fragen:
- Wie viel Veränderungsbereitschaft bringt der Coachee mit – und wie lässt sich diese erhöhen?
- Wie finden Sie den richtigen Coach, der zu dem Coachee passt?
- Welche methodische Arbeitsweise verspricht angesichts der Aufgabenstellung raschen und tragfähigen Erfolg?
