Ihre Projektleiter müssen das für Ihr Unternehmen definierte Projektmanagementsystem mitsamt der Tools und Methoden beherrschen. In letzter Instanz entscheiden jedoch die soziale Kompetenz und das Verhalten des Projektleiters im Umgang mit den Projektbeteiligten über das Gelingen eines Projekts. Daher sollten Sie auf eine sorgfältige Schulung Ihrer Projektleiter großen Wert legen.
Relevante Fragen:
- Wie qualifizieren Sie die Projektleiter in den „Hard-Facts“ Ihres Projektmanagement-Systems?
- Wie können Sie dafür sorgen, dass Ihre Projektleiter die nötigen Softskills entwickeln?
- Wie sichern Sie in der Entwicklung Ihrer Projektleiter Nachhaltigkeit?
- Wie lässt sich die Entwicklung der Projektleiter mit ihrer laufenden operativen Arbeit koordinieren?
