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Huber, Monika

Monika Huber

MBA, Diplom Infor­ma­ti­ons­wir­tin (FH), Coach-Aus­bil­de­rin, Supervisorin

Arbeits­fel­der:

Füh­rungs­kräf­te- und Per­sön­lich­keits-Ent­wick­lung, Selbst­or­ga­ni­sa­ti­on / Zusam­men­ar­beit in Teams, Ver­än­de­rungs­be­glei­tung und Resi­li­enz, Coa­ching und Supervision

Autorin des Buches „Resi­li­enz im Team“

 

Lebens­mit­tel­punkt Mannheim

Leiser, Pascale

Pascale Leiser

Mehr als 30 Jah­re Füh­rungs­er­fah­rung in Pro­duk­ti­on, Sup­p­ly Chain, Pro­gramm Manage­ment, Ver­trieb und Ser­vice­funk­tio­nen in mul­ti­na­tio­na­lem Med­tech Kon­zern und im Mittelstand.

Beglei­te­rin für orga­ni­sa­tio­na­le Ver­än­de­run­gen, Orga­ni­sa­ti­ons­ent­wick­lung und Kol­le­gia­le Führung.

Viel­sei­ti­ge Inter­es­sen und lebens­lan­ges Lernen.

Siegmund, Tanja

Tanja Siegmund

Kom­mu­ni­ka­ti­ons­be­ra­te­rin & Manage­ment­coach mit rund 20 Jah­ren Organisationserfahrung.

Schwer­punk­te: Posi­tio­nie­rung von Unter­neh­men, Füh­rungs­kräf­ten, Vor­stän­den  – intern und extern. Auf­bau und Imple­men­tie­rung von Kom­mu­ni­ka­ti­ons­struk­tu­ren, mit den Schwer­punk­ten Chan­ge, Kri­se, Employ­er Bran­ding und Kulturberatung.

Fami­li­en­mensch, liebt das Meer und guten Kaffee.

Tischmeyer, Andreas

Andreas Tischmeyer

Andreas Tischmeyer

Mehr als 20-jäh­ri­ge Erfah­rung als Füh­rungs­kraft und Geschäfts­füh­rer in der Auto­mo­bil­zu­lie­fer­indus­trie. Exper­te für pra­xis­ori­en­tier­te Füh­rungs­trai­nings sowie Kon­flikt­mo­de­ra­ti­on. Dozent für Unter­neh­mens­stra­te­gie und Projektmanagement.

Begeis­ter­ter Schwim­mer und „Old­ti­mer­schrau­ber“

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Name

Symens, Ulrike

Ulrike Symens

Ulrike Symens

  • 2. Staats­examen Höhe­res Lehramt
  • jah­re­lan­ge Erfah­rung als Trai­ne­rin, Coach und Mode­ra­to­rin im inter­na­tio­na­len Umfeld
  • 8 Jah­re Erfah­rung in inter­na­tio­na­len Kon­zer­nen in den Berei­chen Talent Manage­ment, Per­so­nal­ent­wick­lung und Manage­ment Diagnostik
  • Aus­bil­dun­gen in den Berei­chen Per­so­nal- und Orga­ni­sa­ti­ons­ent­wick­lung, Coa­ching, Sys­te­mi­sche Bera­tung und Sys­te­mi­sche Moderation
  • Mehr­jäh­ri­ge Führungserfahrung

Arbeits­fel­der:

  • Kon­zep­ti­on von Maß­nah­men und Pro­gram­men zur Führungskräfte-Entwicklung
  • Ein­füh­rung von Talent Manage­ment zum Ziel der Poten­zi­al­ana­ly­se und ‑ent­wick­lung
  • Mode­ra­ti­on von Grup­pen (u.a. Lego Serious Play, Open Space, World Café)

Kon­zep­ti­on und Mode­ra­ti­on von Team­ent­wick­lun­gen und Workshops

Ziel­grup­pen:

Mitt­le­res und Obe­res Manage­ment, Führungskräfte

Pri­va­ter Einblick:

Bewe­gungs­freu­di­ge, humor­vol­le und vier­spra­chi­ge Berg­freun­din. Eben­so zu fin­den auf der Yoga­mat­te – in guter Balan­ce zwi­schen Action und Meditation!

Pradel, Peter

Peter Pradel

Peter Pradel

Mehr als 20 Jah­re Exper­ti­se als Pro­jekt­lei­ter, Füh­rungs­kraft und Trai­ner. Exper­te für modu­la­re Lea­der­ship-Pro­gram­me, Mit­tel­stands­be­ra­tung und Coa­ching mit Fokus auf

Nach­hal­tig­keit und Trans­fer­be­glei­tung in die Arbeitspraxis.

Akti­ver Hob­by­mu­si­ker und Fan der klei­nen Kriminalbühnen

Niebler, Ernst

Ernst Niebler

Ernst Niebler

Mehr­jäh­ri­ge Erfah­rung als Füh­rungs­kraft. Seit über 20 Jah­ren als Trai­ner und Mode­ra­tor unter­wegs. Exper­te für Füh­rungs­kräf­te­ent­wick­lung, Train the Trai­ner, Pro­jekt­be­glei­tung und Teamentwicklung.

Musik hören und machen – Bewe­gung in der Natur, das liegt mir am Herzen.

Müller, Beate

Beate Müller

Beate Müller

Stu­di­um Sozialarbeit
Aus­bil­dun­gen zum Trai­ner, Mode­ra­tor, Men­tal­coach, sys­te­misch-lösungs­ori­en­tier­te Kurz­zeit­the­ra­peu­tin, ZRM Coach, NLP Prac­ti­tio­ner, Pro­fil­dia­gnos­ti­ker sowie diver­se hyp­no­sys­te­mi­sche Weiterbildungen
Erfah­run­gen als Trai­ner und Mode­ra­tor seit 2004, als Coach seit 2007, als Pro­fil­dia­gnos­ti­ker seit 2008

 

Arbeitsfelder:

Bera­tung, Kon­zep­ti­on und Beglei­tung in Führungskräfte‑, Orga­ni­sa­ti­ons- und Team­ent­wick­lung; Psycho-sozia­le Themen

 

Zielgruppen:

(Ebenen/ Bran­chen)

Füh­rungs­kräf­te, Funk­ti­ons­trä­ger und lei­ten­de Mit­ar­bei­ter in mit­tel­stän­di­schen Unternehmen;
Auto­mo­ti­ve, Anla­gen-/Ma­schi­nen­bau, Che­mie, Dienstleistung

 

Privater Einblick:

Kunst­lieb­ha­be­rin, Gar­ten- und Küchen­ak­ti­vis­tin und Südostasienbegeisterte.

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Name

Kihn, Roger

Roger Kihn

Roger Kihn

10-jäh­ri­ge Füh­rungs­er­fah­run­gen in der Finan­ce-Bran­che, seit über 20 Jah­ren als Trai­ner und Coach aktiv, Betriebs- und Füh­rungs­päd­ago­ge, Dozent an Unis in St. Gal­len und Ber­lin. Exper­te für Füh­rungs­kräf­te- und Teamentwicklung.

Sport­be­geis­ter­ter Fami­li­en­mensch mit Inter­es­se an Thea­ter und ita­lie­ni­scher Küche.

Hutschenreuter, Ingo

Ingo Hutschenreuter

Ingo Hutschenreuter

10 Jah­re ope­ra­ti­ve Füh­rung (Personal/Vertrieb), 4 Jah­re stra­te­gi­sche Füh­rung, 15 Jah­re Trai­ning, Bera­tung und Coa­ching (Füh­rung, sämt­li­che Kom­mu­ni­ka­ti­ons­the­men, Chan­ge, Ver­trieb und Life-Balance).

Kampf­kunst mit Herz und Tiefgang

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