Worum es geht

Der Wettbewerbsdruck nimmt unaufhaltsam zu und schraubt die Anforderungen an Schnelligkeit, Innovation und Qualität ständig weiter in die Höhe. Alle sind gefordert wie nie zuvor, doch als Führungskraft sind Sie ganz besonderen Belastungen ausgesetzt. Sie sind auch am meisten gefährdet, sich selbst an die Grenzen zu führen – und darüber hinaus. Dabei trifft ein Burnout oder ähnliches meist die besten und engagiertesten Kräfte.

Über Burnout von Führungskräften wird inzwischen viel gesprochen – zu viel, der Fokus gehört nämlich auf das, was stattdessen sein soll: hohe und langfristige Leistungsfähigkeit.

Dauerhaft Hochleistung und häufig Spitzenleistung zu erbringen, verlangt die Fähigkeit, die eigene Energie mobilisieren und punktgenau einsetzen zu können. Hierfür ist es wichtig, dass Sie die Mechanismen von Leistungsfähigkeit kennen und die sensiblen Wechselwirkungen des eigenen mentalen wie emotionalen Energiehaushaltes gezielt steuern können.

Wenn Sie als Führungskraft erfolgreich sein wollen, müssen Sie nicht härter arbeiten, sondern klüger. Lernen Sie, wie Sie ihre eigenen Ressourcen managen und meistern Sie so den steigenden Leistungsdruck.